Para fins de um plano de saúde de associação, um “empregador” inclui qualquer pessoa que
atue diretamente como empregador ou qualquer pessoa que atue indiretamente no interesse
de um empregador em relação a um plano de benefícios a empregados. Os empregadores
podem ser sem fins lucrativos , sem fins lucrativos , ou mesmo sem personalidade jurídica no
caso de “proprietários de trabalho” (veja abaixo). Quando vários empregadores se unem em
uma associação para oferecer seguro médico, eles formam um Acordo de Assistência Social
para Vários Empregadores, também conhecido como MEWA .

Corretor de planos de saúde em sao luis
Quando o novo regulamento do plano de saúde da associação foi finalizado em junho de 2018,
uma das mudanças importantes introduzidas pela legislação foi a capacidade dos proprietários
(incluindo autônomos e autônomos) de aderir a um plano de saúde da associação como
empregador e como um empregado.

O duplo status de empregador e empregado é descrito
como “proprietário ativo”. Para obter uma descrição de como os proprietários ativos podem
ter direito à participação em um plano de saúde de associação, consulte “Os trabalhadores
autônomos, autônomos e proprietários individuais podem se associar a planos de saúde de
associação?

Comments are closed.

Post Navigation